http://www.Lachatre-emploi.com Le portail regroupant les offres d'emploi a La Chatre et l'actualite de la ville et de son departement. sites-emploi.com Nous intervenons dans le cadre d’une mission de recrutement national pour notre client Maluré Invest SA, basé à Genève, propriétaire du site Everywhere-recrutement.com La passion et la volonté d’entreprendre vous anime, venez partagez avec nous cette énergie. Faites le choix d’une nouvelle activité, d’un nouveau mode de vie et de temps de travail en devenant Consultant en mise en relation, Everywhere Recrutement, sur votre région. Conçu pour les recruteurs et les candidats en recherche d’originalité et de résultats, le site www.everywhere-recrutement.com répond aux attentes des différents acteurs de l’emploi en leur assurant une connexion permanente. Référencé sur Internet depuis plus de trois ans, nos innovations Web 2.0, en matière de recrutement intégrée nous amène aujourd’hui à étendre notre réseau français, en fédérant de nouveaux partenaires, désirant s’inscrire dans le développement d’une activité de conseil B2B, auprès des différents recruteurs de leur région. Le Consultant en Mise en Relation, Everywhere Recrutement, n’est pas un consultant en recrutement, dans le sens où il n’intervient pas directement dans la recherche de candidats pour le compte d’une entreprise. Au contraire, il conseille et propose aux différents recruteurs, qui composent son bassin économique d’emploi, d’identifier leurs futurs collaborateurs par l’utilisation des solutions, de détection de mise en relation, développées sur le site www.everywhere-recrutement.com. Il devient pour tous les clients utilisateurs, le consultant référant qui les accompagne dans la création, la gestion et le financement de leurs campagnes de recrutement.
Devenir Consultant en Mise en Relation, Everywhere Recrutement, c’est s’investir dans une activité de réseau, construite autours de valeurs fortes et partagées : La culture de la performance, de l’effort et du Résultat. Le Consultant en Mise en Relation, Everywhere Recrutement, dispose d’une offre de service et de solutions structurées qu’il développe en fonction de son expérience et de sa personnalité. Son expertise et ses qualités relationnelles lui permettent d’apporter, très vite, la preuve de son efficacité dans les premiers contacts essentiels, pour rassurer les recruteurs de toute nature et de toute fonction. Le Consultant en Mise en relation, ne créé pas un besoin chez son client, il est avant tout un conseillé attentif et non un vendeur ! Il intervient aux côtés du recruteur, en lui faisant découvrir l’ensemble des solutions de recrutement dont il dispose sur le site www.everywhere-recrutement.com, afin de lui permettre d’atteindre, dans les meilleures conditions, son Résultat : Trouvez le meilleur collaborateur pour le poste à pourvoir dans son entreprise ! La relation qui se crée avec nos Consultants en Mise en Relation est constructive et transparente et leur rémunération est toujours liée à la notion de résultat que traduit l’implication personnel et le talent de chacun d’entre eux.]]> http://www.lachatre-emploi.com/emploi.php?id=4138 http://www.lachatre-emploi.com/emploi.php?id=4138 L’AFPI CENTRE Val de Loire est l’un des plus Importants organismes de Formation professionnelle pour les industries de la région CENTRE. Membre du premier réseau privé européen de l’UIMM, l’AFPI est forte de ses 30 collaborateurs répartis sur les départements 18, 36, 37 et 41 afin de mettre en oeuvre les services de développement des ressources humaines utiles aux entreprises industrielles. Concepteur Assemblier de ce secteur d’activités, l’AFPI est le partenaire principal de tous les projets concernant les développements des compétences métiers et fonctions du secteur Industriel. Ses 4,5 Millions d’euros de Chiffre d’affaires marquent l’intérêt qu’apportent les 600 entreprises qui lui font confiance annuellement. Les développements technologiques lui procurant la capacité à former de manière personnalisée au travers des Ilots de Formation technique Individualisée (IFTI) , ainsi que les services couvrant l’ensemble de la fonction RH ( Recrutement, mobilité, Entretiens professionnels, Bilans de compétence, GPEC, Professionnalisation du service formation interne,...), aménent l’AFPI à pouvoir accompagner l’entreprise et ses collaborateurs dans tous les aspects de la Formation professionnelle A l’issue de la formation. les 10 postes à pourvoir feront appel à ces compétences à l’issue d’une formation qualifiante et rémunérée de 280 Jours: Participer à l’élaboration d’un cahier des charges fonctionnel de définition de produit A partir d’une démarche d’analyse de la valeur, participer aux choix : de technologies mécaniques, électroniques, informatiques, de matériaux, de procédés de fabrication, afin d’obtenir le meilleur compromis en correspondance avec le cahier des charges : coûts, fonctionnalité, performances, fiabilité, qualité, maintenabilité, ... Participer à la conception de produits qui peuvent intégrer des fonctions interactives de mécanique, d’électronique, d’informatique Concevoir un plan, un schéma ou un logiciel, le simuler, l’optimiser, le valider (au sens de la norme ISO 9001) en utilisant des outils informatiques (CAO( CATIA) , simulateur, langages de programmation, ...) Participer aux choix des composants, des procédés d’assemblage, des techniques d’intégration Définir les moyens et la méthode des mesures appropriées Utiliser les outils de la gestion de la qualité (analyse fonctionnelle, AMDEC, plan d’expérience, calcul de fiabilité) Apporter un support technique à la production : prototypage, démarrage série, modifications, approvisionnement, qualité, productivité, ... Participer à l’élaboration du cahier des charges de contrôle et à l’élaboration des dossiers de production Participer à la rédaction des documents technico-commerciaux et des notices d’emploi Assurer une assurance technique au service après vente (SAV) Participer à la veille technologique et à la protection par la propriété industrielle Former sur un plan technique les vendeurs et les utilisateurs à l’emploi du produit Communiquer (en français et en anglais) et rendre compte
Technicien de Niveau BAC+2 Electrotechnique, Bénéficiaire des Assedic]]> http://www.lachatre-emploi.com/emploi.php?id=4269 http://www.lachatre-emploi.com/emploi.php?id=4269 L’AFPI CENTRE Val de Loire est l’un des plus Importants organisme de Formation professionnelle pour les industries de la région CENTRE. Membre du premier réseau privé européen de l’UIMM, l’AFPI est forte de ses 30 collaborateurs répartis sur les départements 18, 36, 37 et 41 afin de mettre en oeuvre les services de développement des ressources humaines utiles aux entreprises industrielles. Concepteur Assemblier de ce secteur d’activités, l’AFPI est le partenaire principal de tous les projets concernant les développements des compétences métiers et fonctions du secteur Industriel. Ses 4,5 Millions d’euros de Chiffre d’affaires marquent l’intérêt qu’apportent les 600 entreprises qui lui font confiance annuellement. Les développements technologiques lui procurant la capacité à former de manière personnalisée au travers des Ilots de Formation technique Individualisée (IFTI) , ainsi que les services couvrant l’ensemble de la fonction RH ( Recrutement, mobilité, Entretiens professionnels, Bilans de compétence, GPEC, Professionnalisation du service formation interne,...), aménenent l’AFPI à pouvoir accompagner l’entreprise et ses collaborateurs dans tous les aspects de la Formation professionnelle A l’issue d’une formation rémunérée,les capacités attendues et préparées permettront au chaudronnier Aéronautique dans son environnement de maintenance Aéronautique de: - décoder et analyser un dossier technique : gamme, fiche technique, plan détaillé, ... ; - exécuter les traitements thermiques adaptés aux matériaux et à la mise en forme suivant le dossier de fabrication ; - à partir de tôles fines, profilés et / ou de tubes en alliages d’aluminium et / ou en titane, effectuer des opérations : de formage (cambrage, pliage, emboutissage, soyage, dressage, cintrage, réglage et retouche de forme), d’ajustage et détourage ; - contrôler sa pièce : dimensionnel (forme, profils), état de surface (aspect), de matière (état thermique). De plus, le titulaire de la qualification doit être capable de : - maintenir son poste de travail et son outillage en bon état de fonctionnement et de propreté ; - connaître et mettre en oeuvre les règles de sécurité ; - communiquer et rendre compte oralement ou par écrit d’un défaut ou anomalie à sa hiérarchie.
Toute personne désireuse de s’impliquer dans l’environnement passionnant du secteur aéronautique. Vous disposez des capacités de lecture de plan, de la dextérité et précision requises dans l’environnement Aéronautique, Vous disposez d’un Niveau CAP/BEP au minimum Mécanique, et êtes basé sur l’Indre ou dans les départements limitrophes.]]> http://www.lachatre-emploi.com/emploi.php?id=4270 http://www.lachatre-emploi.com/emploi.php?id=4270 L’AFPI CENTRE Val de Loire est l’un des plus Importants organisme de Formation professionnelle pour les industries de la région CENTRE. Membre du premier réseau privé européen de l’UIMM, l’AFPI est forte de ses 30 collaborateurs répartis sur les départements 18, 36, 37 et 41 afin de mettre en oeuvre les services de développement des ressources humaines utiles aux entreprises industrielles. Concepteur Assemblier de ce secteur d’activités, l’AFPI est le partenaire principal de tous les projets concernant les développements des compétences métiers et fonctions du secteur Industriel. Ses 4,5 Millions d’euros de Chiffre d’affaires marquent l’intérêt qu’apportent les 600 entreprises qui lui font confiance annuellement. Les développements technologiques lui procurant la capacité à former de manière personnalisée au travers des Ilots de Formation technique Individualisée (IFTI) , ainsi que les services couvrant l’ensemble de la fonction RH ( Recrutement, mobilité, Entretiens professionnels, Bilans de compétence, GPEC, Professionnalisation du service formation interne,...), aménenent l’AFPI à pouvoir accompagner l’entreprise et ses collaborateurs dans tous les aspects de la Formation professionnelle Le mécanicien avion teste le moteur, vérifie tous les éléments et les instruments périphériques au moteur, contrôle les circuits hydrauliques et électriques, les commandes de direction, les commandes des gaz. Il détecte la moindre anomalie, la plus petite pièce défectueuse ou même douteuse.il est capable de la remplacer. Son diagnostic est essentiel. En cas de remplacement d’un élément, il contrôle son fonctionnement. Il travaille en suivant les instructions écrites consignées dans la documentation du constructeur spécialement pour ce qui concerne les installations électroniques et radioélectriques. Le mécanicien d’avion a l’ensemble de l’aéronef dans son champ de travail : ailes, fuselage, train d’atterrissage, contrôle des pneumatiques cabine de pilotage. Le mécanicien de maintenance aéronautique opère souvent en plein air, sur les pistes même ou sur le tarmac pour effectuer des réglages sur les appareils. Il ne doit pas redouter de travailler dans le bruit, au vent ou sous la pluie. Pour des travaux importants d’entretien et de réparation, il exerce aussi dans de grands ateliers ou des hangars souvent en hauteur sur des échelles. Le mécanicien respecte des procédures et des règlements très stricts. Il est membre d’une équipe, mais reste personnellement responsable de la qualité de ses vérifications et réparations. C’est une donnée lourde en raison des conséquences possibles d’une erreur d’appréciation lors des vérifications, même les plus courantes. Le mécanicien avion ou mécanicien motoriste aéronautique assure la maintenance quotidienne de l’ensemble de l’appareil et pas seulement des moteurs. Lors d’une révision majeure programmée, il peut déshabiller complètement l’avion.
Toute personne souhaitant s’investir dans le monde passionnant des activités Aéronautiques; De niveau minimum Bac Technique. Public bénéficiaire des ASSEDIC. A l’issue d’une formation longue et qualifiante réalisée dans l’entreprise, vous intégrerez l’emploi. Vous êtes près à bénéficier d’une formation dense et impliquante vous permettant la qualification de Mécanicien Maintenance Aéronautique.]]> http://www.lachatre-emploi.com/emploi.php?id=4271 http://www.lachatre-emploi.com/emploi.php?id=4271 illiCO travaux, créateur du métier de courtier en travaux, est une franchise comprenant 140 agences de proximité réparties sur l’ensemble du territoire national qui ont réalisé quelques 56 millions d’euros de travaux en 2007 avec 7500 professionnels du bâtiment sélectionnés. illiCO travaux a ouvert en 2007 une master franchise en Belgique et récemment au Portugal. Le métier de courtier en travaux Face à la difficulté que rencontrent de plus en plus de gens pour trouver des entreprises du bâtiment fiables pour réaliser leurs travaux, nous avons créé le métier de courtier en travaux. Notre mission consiste à sélectionner les entreprises en règle, présentant une bonne santé financière dont le savoir-faire, la taille et la disponibilité répondant aux exigences des chantiers et à les présenter aux particuliers et aux professionnels.
Vous êtes actuellement en recherche d’emploi et vous avez peut-être déjà pensé à la création d’entreprise. Vous disposez d’un apport initial de 10 à 15 000 euro minimum. Nous recherchons des hommes et femmes ayant une aisance relationnelle, dotés d’un certain charisme, ayant le goût du terrain et un tempérament commercial pour rejoindre notre réseau de franchisés.]]> http://www.lachatre-emploi.com/emploi.php?id=3832 http://www.lachatre-emploi.com/emploi.php?id=3832